Dentro do seu programa de valorização e desenvolvimento de pessoas, a encarroçadora de ônibus Caio Induscar está realizando um treinamento para seus cerca de 4 mil colaboradores, em diversas turmas, durante o expediente de trabalho.
O treinamento chamado de “O novo colaborador Caio Induscar”, inteiramente desenvolvido com recursos próprios da empresa, pela equipe de Gestão de Pessoas, vai ajudar a empresa a estreitar seu relacionamento com os trabalhadores e apresentar padrões de atitude e qualidade esperados, para melhoria contínua em geral.
Para isso, aborda, em torno da missão, visão e valores da empresa, temas como domínio técnico, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, comprometimento, tecnologia e inovação, produtividade, competitividade, regras, ética, segurança no trabalho etc.
Ainda, para reforçar os conceitos, conta com vídeos de depoimentos de vários colaboradores e gestores sobre suas expectativas em relação à empresa e às pessoas, dinâmicas em grupo e exercícios simulados.
Para a diretoria da encarroçadora, o treinamento foi desenvolvido porque acredita que todos os colaboradores são muito importantes para a empresa. Daí, o investimento nas pessoas, em qualidade de vida, educação, treinamento e melhores condições de trabalho.
Fonte: Caio Induscar
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